Coordinador De Ventas Nayarit

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Coordinador De Ventas Nayarit

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

CREDIFIEL  Somos una Financiera Consolidada,  que por Crecimiento estamos buscando Coordinador de Ventas para el estado de  NAYARIT con atención en TEPIC y foraneo con Amplia Experiencia en productos financieros, Desarrollo de Fuerza de Venta de alto Rendimiento en Campo.
 
REQUISITOS:
Edad:30 a 45 años.Sexo: IndistintoEscolaridad: Administración, Contabilidad o Economía, Trunca.Necesidad de ingresos de $10,000  a 12,000 pesos mensuales.Cuenta con automóvil de preferencia 4 cilindros.Manejo de Office (excel, power point y word)Capacidad de liderazgo 
Experiencia 2 años en:
Colocación de créditos con descuento vía nómina al sector gubernamental (especialmente, PEMEX, IMSS, Pensionados Ley, y SEP educación media y superior) ó Experiencia en Ventas directas (fuller, Avon, Lbel, etc)Acostumbrado a trabajar en puntos de venta foráneos en el interior del estado80%  trabajo de campo en cambaceo y puntos de venta  20%trabajo administrativo  en sucursalManejo de controles y reportesDesarrollo de fuerza de ventas de alto rendimiento ( más de 12 personas)Horario: Lunes a Viernes  de 8:00 a 6:00 sábados de 9:00 a 2:00Generar red de clientes a través de referidos.Facilidad de palabra y efectividad de cierre de venta.Apego a lineamientos y políticas de crédito.Habilidad para seleccionar,  dirigir y desarrollar productivamente una estructura de 12 asesores.Excelente actitud de servicio.Cumplimiento de metas al 100% como mínimo.Persona con valores personalesy profesionalesPreferentemente que venga de empresas como: Kondinero, Dimex, Crediamigo, Crédito maestro, ETESA, etc 
OFRECEMOS:
Sueldo baseAtractivo esquema de comisiones  ( de .75 a 1% sobre la colocación, en base a cumplimiento de meta y sin tope)Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo y crecimiento.Excelente ambiente de trabajo.Herramientas de trabajo y sistema comercial definido.Convenciones Anuales de Ventas. 
FUNCIONES:
Generar las estrategias para lograr el cumplimiento de ventas asignadasLograr sucursales productivas y restablesDesarrollar  asesores productivos y de alto rendimiento mediante capacitaciones teóricas y entrenamiento en campoImplementar, modelar y retroalimentar la metodología de ventas.Seguimiento mediante controles y reportes de venta y retroalimentación al equipo (sábados)

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