Gerente Auditoría Crédito Y Cobranza

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Gerente Auditoría Crédito Y Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Requisitos:
Sexo: Masculino.Edad: 28 a 45 años.Escolaridad: Licenciatura terminada en área económico administrativa.Experiencia comprobable en las áreas de crédito y cobranza, prevención y detección de casos relacionados con fraudes y abusos de confianza.Haber o estar ganando $ 27,000 mensuales comprobables.Excelente presentación.Disponibilidad de horario.Indispensable contar con automóvil propio.Habilidades:
Liderazgo.Capacidad de investigación y análisis.Gestión y manejo de grupos.Apego a metodología.Administración de personal (operativo y administrativo) mínimo 15 personas directas a su cargo.Dinámico y pro activo.Acostumbrado a trabajar bajo cumplimiento de metas y objetivos.Capacidad de afrontar y solucionar problemas.Carácter firme.Manejo de Office (nivel intermedio).Excelente manejo de excel ( Tablas dinámicas y manejo de formulas).Funciones:Implementar soluciones en el área para la reducción y pronto cobro de las cuentas existentes. Coordinar a las jefaturas de auditoria asignadas para evaluar sistemáticamente a los gerentes y jefes del área.Implementación y medición de cuotas, metas y objetivos alcanzables para los colaboradores de la empresa. Evaluación a más de 200 empleados por área con la coordinación de las jefaturas asignadas.Vigilar el estricto cumplimiento de la normatividad de la empresa Trabajo administrativo y de campo será evaluado en base a resultados y su ingreso será bajo un esquema base + bono por cumplimiento de objetivos.Mantenerse bien informado de las áreas de oportunidad en el departamento en comparación con la competencia para su mejora.Validación y mejoramiento de procesos operativos y administrativos. Reportando directamente a dirección.Ofrecemos:
Ingresos de $35,000 mensuales ($22,750 sueldo base + $12,250 variable).Capacitación pagada.Prestaciones de ley.Contratación directa por la empresa.Crecimiento laboral.

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