Gerente Para Pdv Retail - Gerente De Tienda Zona Celaya

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Gerente Para Pdv Retail - Gerente De Tienda Zona Celaya

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

GERENTE PARA PUNTO DE VENTA RETAIL
                                                 
                                                                          ?GERENTE DE TIENDA? PARA LA PLAZA DE CELAYA                                                                                                      
 
SEXO: INDISTINTO
EDO CIVIL: INDISTINTO
EDAD: 28 A 45 AÑOS
 
INDISPENSABLE RADIQUE EN LA CIUDAD DE CELAYA Y CONOZCA LOS ALREDEDORES
 
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION O AFIN TRUNCA O TERMINADA (PASANTE O TITULADO)
DISPONIBILIDAD TOTAL DE HORARIO
 
Experiencia: Mínima de 3 años en puesto similar, como Gerente de Ventas, Sucursal o Tienda, Área Comercial, Coordinador o Supervisor de ventas EN CAMPO, en empresas de servicios de telefonía celular, fija, bancos, agencias automotrices, aseguradoras, departamentales, financieras o mueblerías.
Manejo de Personal de más de 12 empleados, Inventarios, Cortes, Depósitos Banco, Manejo de Office y entrega de Reportes Diarios de Ventas. De preferencia haya laborado en el ramo de Telecomunicaciones. Experiencia en manejo e integración de equipos de trabajo en Retail (Puntos de Venta).
TOTAL EXPERIENCIA y COMPROBABLE EN VENTAS DE CAMPO.
 
Habilidades: Facilidad de palabra, dinámico, liderazgo, orientado a resultados, trabajar por objetivos y bajo presión. Buena presentación, proactivo. Honesto,Organizado y Responsable. Motivador nato.
DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y PARA VIAJAR OCASIONAL.
CUENTE CON AUTOMOVIL PROPIO Y CARTERA DE CLIENTES DE PREFERENCIA.
COORDINAR FUERZA DE VENTAS Y SEGUIMIENTO DEL MISMO.
MANEJO DE ESTRATEGIAS DE VENTA (CAMBACEO, PROSPECCION, SEGUIMIENTO DE CLIENTES, CIERRE DEVENTAS, TELEMARKETING, COLOCACION DE MODULOS EMPRESAS, VENTAS EMPRESARIALES.
FUNCIONES OPERATIVAS Y ADMINSTRATIVAS:
INCREMENTAR LA VENTA MEDIANTE DIVERSAS ESTRATEGIAS EN CAMPO Y PISOCOORDINAR FUERZA DE VENTAS Y SEGUIMIENTO DEL MISMOMANEJAR ESTRATEGIAS DE VENTA (CAMBACEO, PROSPECCION, SEGUIMIENTO DECLIENTES, CIERRE DE VENTAS, TELEMARKETING, MODULOS, VENTAS CORPORATIVAS, VENTA DIRECTA, ETC.) INDISPENSABLECONOCIMIENTOS EN PROCESOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOSGENERAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PARA SU FUERZA DE VENTAS Y DE CAPTACION DE CLIENTES PARA EL INCREMENTO DE LAS MISMASCONOCIMIENTO DE LA CIUDAD DE CELAYA Y SUS ALREDEDORES, INCLUYENDO CORTAZAR (APASEOS, CORTAZAR, VILLAGRAN, SALVATIERRA, JUVENTINO ROSAS)CUMPLIMIENTO DE CUOTAS Y OBJETIVOS MENSUALESMANEJO DE TECNICAS Y CLINICA DE VENTASMANEJO DE ATENCIÓN Y SERVICIO A CLIENTESAPERTURA DE NUEVOS PUNTOS DE VENTASJUNTAS SEMANALES Y MENSUALESCONOCIMIENTO EN RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, Y CAPACITACION AL PERSONALTOMA DE DECISIONES Y PLANEACION DE LA OPERACIÓN INTERPRETANDO RESULTADOSMANTENER LAS INSTALACIONES DE LA TIENDA EN OPTIMAS CONDICIONESMANEJO DE INVENTARIOS AL CIERRE DE LA TIENDACUMPLIMIENTO DE HORARIOS DE APERTURA Y CIERRE DE TIENDAIMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE VENTA PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TANTO DENTRO DEL PUNTO DE VENTA COMO EXTERNAS A LA SUCURSAL, NEGOCIOS, EMPRESAS Y CAMBACEO PURO.OFRECEMOS:
Sueldo base de $10 mil pesos mensuales libres
Bonos de productividad de $10 mil pesos (comisiones)
Prestaciones de Leydesde el primer día
Plan de crecimiento y desarrollo
Herramientas de trabajo
Capacitación constante
 

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