Especialista De Atracción De Talento/ Staff Central

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Especialista De Atracción De Talento/ Staff Central

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
Responsabilidades:
- Cobertura de vacantes de puestos Nivel Medio - Ejecutivo de Staff Central del Grupo Farmacias del Ahorro ( Corporativo).
- Realizar la selección de los candidatos mas alineados a la cultura y estrategias de Farmacias del Ahorro mediante entrevistas por competencias y evaluación psicométrica.
- Orientar al cliente interno en la selección final de candidatos, a través del análisis de riesgos y oportunidades, a fin de contar con el mejor talento en la posición correcta.
 
- Administrar las fuentes de reclutamiento (Screenie, LinkedIn, Bolsas Electronicas: OCC , Indeed.) buscando explotarlas adecuadamente, a fin de atraer a los mejores candidatos para los diferentes puestos.
 
- Darle continuidad a los candidatos viables durante su proceso de Selección y Contratación: Agenda de Entrevistas con Directores Generales, aplicación de exámenes medicos, solicitud de referencias laborales, integración de Expediente.
 
 
Requisitos:
Experiencia minima de 5 años como responsable de Atracción de Talento
Experto en:
Realización de entrevistas por competenciasManejo Eficiente de Fuentes de ReclutamientoContratación de Personal a Nivel Ejecutivo.Reclutamiento Masivo

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