Analista De Crédito Y Cobranza L'oreal

Trabajos.mxTrabajos.mx
Regístrate gratis
Trabajos.mx
Volver a la portada > Bolsa de trabajo > Bolsa de trabajo en Estado de México > Bolsa de trabajo en Manpower > Analista De Crédito Y Cobranza L'oreal

Analista De Crédito Y Cobranza L'oreal

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
Integrante a una Empresa líder en el ramo de belleza:
 
L?Oreal solicita Analista de Crédito y Cobranza
 
Requisitos: 
Edad: 25 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Contaduría Pública o Administración de Empresas Titulado. Experiencia: 3 años en un puesto similar, trabajando con responsabilidades de aplicación de pagos de clientes de Autoservicio, Departamentales, Minoristas, Independientes, Salones de belleza.
Ingles deseable 
 
Habilidades:
Manejo de Excel, tablas dinámicas
Paquetería Office
Manejo de SAP indispensable
Servicio al Cliente
Facilidad de palabra
Trabajo bajo presión
Tolerancia a la frustración
Proactivo
 
Actividades:
Gestión de cobranza a clientes en el ramo de Salones de Belleza, Mayoristas y Concesiones realizando llamadas y visitas a los mismos, en el D.F y al interior de la República.
Análisis de Estados de Cuenta y llamadas telefónicas aClientes y Conciliación de cuentas con Clientes y Representantes de venta.
Administrar los documentos implicados, Facturas, Notas de Crédito y expedientes de clientes, para estar al pendiente de las auditorias.
Elaboraciones de reportes de avance de cobranza y de cierre de mes con indicaciones decartera.
Administración de una cartera de 1,500 clientes.
 
Ofrecemos: $ 12,000 pesos mensuales Prestaciones de ley 10% de vales
Servicio de comedor.
Zona de trabajo: Parque Industrial, San Martin Obispo en Cuautitlán Izcalli.
 

 
 

Recibe ofertas como esta en tu email

Postula a la vacante

Comparte esta oferta:
  • LinkedIn
O envíasela a un amigo por email: