Generalista De Recursos Humanos

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Generalista De Recursos Humanos

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Empresa Acerera solicita
Generalista de Recursos Humanos
 
Objetivo
Responsable de iniciar e institucionalizar el área de Recursos Humanos, con un enfoque sólido al desarrollo de personas y al mismo tiempo proporcionar políticas y procedimientos que generen la estructura organizacional.
 
Responsabilidades
Reclutamiento y Selección.Responsable de pago oportuno de sueldos, salarios, compensaciones y demás compromisos con nuestros colaboradores.Reportes mensuales de personal para gerentes de área.Elaboración de contratos.Seguimiento a las fechas de vencimiento de contratos con colaboradores.Inducción para nuevos colaboradores. (Bienvenida)Entrega de Recibos de Nómina.Control de Solicitudes de Personal. (Vacante)Contratación de Personal.Elaboración y control de expedientes de personal.Coordinar el ingreso de la persona seleccionada con RH Nóminas, e informar a quien corresponda del nuevo ingreso: Personal de Sistemas, guardias de seguridad, etcétera.Diseño y Administración de los diferentes Reglamentos (inherentes al personal) que se determinen para el adecuado funcionamiento de nuestra organización.Administración de Personal. 
Experiencia
Mínimo 4 años como Generalista de RHFormación y desarrollo de personalReclutamiento y selecciónAplicación e interpretación de pruebas psicométricas 
Competencias del candidato
Comunicación e InfluenciaDesarrollo de colaboradoresTrabajo en equipoServicio al clienteToma de decisiones 
Requisitos
Edad: 25-35 añosEscolaridad: Profesionistas con carreras afines a RH.Sexo: MasculinoEstado civil: IndistintoBuena PresentaciónExcelente comunicación verbal y escrita

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