Analista De Gestión Del Cambio

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Analista De Gestión Del Cambio

Descripción de la oferta

Objetivo:
Asegurar que la Organización adopte el nuevo modelo a implementarse, llevándola de un estado actual a un estado deseado,  administrando la resistencia al cambio a través de la ejecución de los planes de Sensibilización, Comunicación, Capacitación y Cambio de prácticas.
 
Funciones:
Asegurar la alineación entre roles clave, equipo del proyecto y usuarios finales en un proyecto de transformación, mediante actividades de integración y conformación y comunicación.Posicionar positivamente el proyecto a través de la administración de un conjunto de mensajes diseñados para atender las diferentes audiencias receptoras y sus necesidades.Administrar los mecanismos que permitan a las personas impactadas por el proyecto adquirir nuevos conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar de manera adecuada sus funciones. Asegurar la ejecución correcta de los planes de sensibilización a las personas involucradas en el proyecto y mantener un estado de ánimo de apertura al cambio.Completar la habilitación del Plan de Gestión del Cambio en tiempo y alcance definido y declaración de satisfacción del cliente.Realizar la implementación con el alcance acordado en tiempo y presupuesto con

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir
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