Subgerente Administrativo (cobranza)

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Subgerente Administrativo (cobranza)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Requisitos:  Sexo masculino de 28 a 45 años.Licenciatura terminada en área económico administrativa. Alta capacidad de liderazgo.Administración de personal (operativo y gerencial).Capacidad de investigación y análisis.Acostumbrado a trabajar bajo cumplimiento de metas y objetivos.Con carácter firme para afrontar y solucionar problemas.Conocimiento de office.Experiencia en análisis y estrategias para disminuir cartera vencida.Comprobar ingresos mínimos de $20,000 mensuales.Descripción:Implementar soluciones en los procesos del área de cobranza.Elaboración de manuales operativos y políticas. Análisis y revisión de las carteras de los gestores.Elaboración de reportes de resultados a dirección. Implementación de sistemas de medición de la operación de cobranza.Evaluación a más de 200 empleados por área.Será evaluado en base a resultados y su ingreso es bajo un esquema de sueldo base + bono por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos:Ingresos de $27,800 Prestaciones de leyCapacitación pagadaOportunidad de desarrolloContratación directa por la empresa

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