Supervisor De Compensaciones //$25,600//kuehne+nagel

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06/05/2016
Coordinador De Organización Y CompensacionesGrupo Cinte Soluciones de Integración, S.C.

Grupo CINTE, Consultoría en TI con 13 años de experiencia en el Sector de Tecnologías de la Información y con presencia en México, Latinoamerica y España, busca talento para su oficina en DF:   Coordinador de Organización y Compensaciones   Requisitos: Lic.  en Administración de empresaso afínExperiencia mínima de 4 años ...

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12/05/2016
Analista De Nomina Santa FeEOG Soluciones Laborales

EOG solicita: Analista de Nómina Requisitos: Sexo Indistinto 22 a 35 años Experiencia: 2 años en puesto similar, cálculo de nómina mínimo 200 trabajadores con percepciones variables, manejo de exentos ISR (Cálculo del impuesto), manejo de exentos IMSS (cálculo SBC). Conocimientos:** Manejo de Excel a nivel intermedio ...

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15/05/2016
Analista De Caja De AhorroManpower

?El mejor lugar para trabajar en México? (Great Place to Work) solicita talento para integrarse a su equipo de trabajo     Ofrecemos:   Salario Mensual: 7,600Prestaciones de ley Seguro de VidaPlan de vida y carreraLugar de Trabajo: Insurgentes Sur ( Saliendo de Metrobus Rio Churubusco)Horario:Lunes a Viernes de 8 a 5 pm   Requisitos:     Experiencia: ...

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30/05/2016
Analista De Compensaciones Y BeneficiosDCH Know Who

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en una empresa internacional como: Analista de compensaciones y beneficios Requisitos: Sexo:Edad: 23 a 29 años. Civil: Indistinto.Escolaridad: en Administración, Lic. Economía, Lic. en Actuaría o Ing. Industrial.Experiencia: Recién egresados y/o mínimo de un año ...

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28/05/2016
Auxiliar De Caja De Ahorro ( Compensaciones)Manpower

Importante Banco te invita a participar por su vacante  Analista de Impuestos Laborales     Ofrecemos:   Salario Mensual: 7,600Prestaciones de ley Seguro de VidaPlan de vida y carreraLugar de Trabajo: Insurgentes Sur ( Saliendo de metro bus rio churubusco )Horario: Lunes a Viernes de 8 a 5 pm   Requisitos:     Experiencia: ...

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