Supervisor De Manufactura

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Supervisor De Manufactura

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

EMPRESA IMPORTANTE SOLICITA
SUPERVISOR DE MANUFACTURA
 
 
REQUISITOS:
Edad: 22 a 40 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: Casado (preferente)
Escolaridad: Ing. Industrial o Afín
Dominio de inglés: 50%
 
CONOCIMIENTOS
Manejo de Personal,Herramientas para análisis y solución de problemas,Estándares de Calidad, Tópicos de Manufactura, Seguridad industrial,Manufactura Lineal,Balanceo de líneas, ingeniería y toma de tiempos y movimientos. 
FUNCIONES
Mantener comunicación con el personal para asegurar el seguimiento y solución a cualquier discrepancia que se presente en la líneaEntregade bitácora al siguiente turno para seguimientos (cambios de máquina, programación de producción, procesos, seguridad etc.) Supervisar a su equipo en cumplimiento de metas, arranque con puntualidad, resultados de calidad, productividad y ausentismo, e implementar las estrategias de trabajoEficientar  el desempeño de su líneaAdministrar  y dar seguimiento a las incidencias de su personal (vacaciones, permisos, faltas planeadas, etc.)Analizar e interpretar la información de  los resultados de seguridad, calidad y productividad, así como tomar acciones partiendo del análisis  efectuadoTener la capacidad de interpretar información sobre  cambios de ingeniería, quejas y/o solicitudes del cliente, para asegurar un seguimiento adecuadoPlanear de acuerdo a los recursos con que se cuenta para lograr metas a corto, mediano y largo plazo, involucrando a todo su equipo de trabajoMonitorear cada hora los resultados de seguridad, calidad y productividad y hacer los ajustes necesarios en el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivosPlaneación y seguimiento de ausencias en la línea de costura para asegurar que no se afecte la producción y se puedan cubrir adecuadamente las ausencias programadas. 
HABILIDADES
LiderazgoCapacidad de negociaciónTrabajo en equipoComunicaciónResponsabilidadTrabajo bajo presiónDisponibilidad 
 
OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Oportunidad de crecimiento

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