Gte Visual Merchandising, Para Cadena Retail (departamental)

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Gte Visual Merchandising, Para Cadena Retail (departamental)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

SEXO: INDISTINTOEDAD: INDISTINTOESCOLARIDAD: CARRERA PROFESIONAL TERMINADA *INDISPENSABLE KARDEX LIBERADOINGLES: 70% QUE PUEDA COMUNICARSE CUANDO VIAJE A LAS EXPOS Y EVENTOS INTERNACIONALES (INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN VIAJES DE INSPIRACION, Y/O EN VIAJES DE CAPACITACION DE LAS EMPESAS).HORARIO:LUNES A SABADO.
 
 
 
OBJETIVO DEL PUESTO:-Crear un ambiente acogedor, de alto impacto y agradable a la vista, con el propósito de generar un entorno adecuado y que ?provoque? las compras de los clientes.
 
RESPONSABILIDADES:-Desarrollar e implementar la estrategia creativa de visibility en para las tiendas departamentales del Grupo-Define y diseña aparadores, pantallas y exhibiciones, incluyendo los eventos y promociones.-Asegura que la iluminación sea adecuada, y Organiza la señalización.-Se comunica y coordina con las tiendas para asegurar la adecuada exhibición de la mercancía en piso. / (replica su módelos en todas las tiendas).-Capacitación del personal de tiendas para la correcta implementación de Visual Merchandising.-Negociación con proveedores y adaptación a presupuestos.
 
 
 
PUESTO AL QUE REPORTA: Subdirección de MercadotecniaNUMERO DE PERSONAS QUE LE REPORTAN DIRETAMENTE: 8 PersonasNUMERO DE PERSONAS QUE LE REPORTAN IDIRETAMENTE: 80 Personas (Gerentes y Coordinadores de las Tiendas).FUNCIONES INTERNAS CON QUIEN TIENE RELACION: Compras, Operaciones, Consumos, Mercadeo.ENTIDADES EXTERNAS CON QUIEN TIENE RELACION: Proveedores de materiales gráficos y de display.  /  Pares de otras empresas del mismo giro. 
AREAS DE EXPERIENCIA: 5 Años en Display, Mercadeo, Diseño de moda e interiores, Montaje de aparadores, y Aperturas tiendas.CONOCIMIENTOS TECNICOS: Conocimientos de colorimetría, Diseño, Montaje de aparadores, Elaboración e integración de manuales, y Dominio de redes sociales.HABILIDADES: Buen gusto, Líder, Empatia, Excelente en relaciones, Comunicación oral, y Enfoque a resultadosLENGUAJES COMPUTACIONALES: Office (PowerPoint), Software diseño grafico (CorelDRAW, Photoshop) y Paquetería Suite de Adobe (deseables)
SUELDO: $40,000 MENSUALES A $45,000 MENSUALESPRESTACIONES: DE LEY, BONO ANUAL DE 30 DIAS DE SALARIO 8PAGADEROS EN DICIEMBRE)PRESTACIONES SUPERIORES: SGMM, SEGURO DE VIDA, AUTOMOVIL, FONDO DE AHORRO, PRIMA VACACIONAL
 
 
 
 

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