Director De Recursos Humanos

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Director De Recursos Humanos

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Tiempo Completo

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Empresa Mexicana líder en medios de comunicación, ecomunicaciones y servicios financieros, solicita: Director de Recursos Humanos

Generalidades:
Responsable de mantener al personal idóneo en el lugar adecuado para lograr el cumplimiento de los objetivos institucionales, logrando un clima organizacional sano, facilitando las comunicaciones dentro la empresa.
Administra todos los aspectos relacionados con el personal de todos los niveles que trabajan en la empresa.
Organización de todos los procesos de reclutamiento y contratación.
Administrar el procesamiento global de las nuevas contrataciones, incluyendo la extensión de la oferta de trabajo y la finalización de la documentación inicial para iniciar el proceso de nómina
Crear y mantener archivos vigentes de los empleados.
Gestionar el día a día de la operación eficiente de la oficina de recursos humanos.
Asegurarse que todos los recursos humanos y funciones administrativas son manejados de una manera precisa y oportuna.
Control de asistencias, incidencias
Conocimientos en: * Nóminas * Seguro social * Finiquitos * Climas laborales * Evaluación de desempeño * Talento humano * Reclutamiento y selección * Entrevistas iniciales y profundas Habilidades y actitudes: - Negociación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, liderazgo, motivación, proactividad
REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS DEL PUESTO Mínimo de 5 años de experiencia previa en Recursos Humanos en puestos Directivos
Idioma: Inglés
Edad: 30 a 45 años Amplio conocimiento en Leyes Laborales. Amplia comunicación, se requiere facilidad de palabra.
Salario: No especificado.

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