Supervisor De Operaciones

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En Todo Nuevo León, Nuevo León de la empresa Redpack

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17/04/2016
Repartidor En Motocicleta $7500EOG Soluciones Laborales

OFRECEMOS: Sueldo Base + BONO + COMISIONES por cumplimiento de Metas (Percepción mensual Mínima de $7,500) Prestaciones de ley Seguro de Vida Motocicleta Equipo de seguridad HORARIO: Lunes a Sábado de 9:00 am a 7:00 pm Cede: Monterrey centro FUNCIONES: Entrega de mercancía a clientes mediante aplicación móvil Entrega de mercancía, documentación y bienes a cliente Manejo de efectivo y depósitos bancarios Conocimiento y seguimiento de aplicación móvil para entregaApoyo en entregas especificasREQUISITOS: Secundaria 1 año experiencia como repartidor en moto Sexo: indistinto Edad: 18 – 40 LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE Lorena Segura Correo Electrónico: éfono: /02/03/04 ext: 616

Tiempo Completo

Todo Nuevo León  

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05/05/2016
Mecánico Diésel Suc. MonterreyServicio Pan Americano de Protección, S.A. de C.V.

Ofrecemos:   Atractivo sueldo base Prestaciones de Ley Seguro de vida Vales de despensa Oportunidad de crecimiento Agradable ambiente laboral  Requisitos   Escolaridad: Secundaria concluida o Técnico en Mecánica Diesel (Maquinaria Pesada) Experiencia de 2 años combustión interna, Diesel y Gasolina Disponibilidad para rolar turnos Cartilla SMN Liberada  Funciones Controlar el mantenimiento de la flota vehicular Dar cumplimiento a programas de control de flota vehicular sana Control de reparaciones efectuadas en talleres externos Coordinar y validad trabajos en talleres externos

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05/05/2016
Ejecutivo De Servicio Al ClienteRedpack

Únete al equipo REDPACK de Mensajería y Paqueteria.Solicita:EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTERequisitos:Sexo: FemeninoEscolaridad: Preparatoria concluidaExperiencia: 1 año en servicio al clienteFacilidad de palabraActitud de servicioZona de Trabajo: BLVD. MIGUEL DE LA MADRID KM 10.5-A, GUADALUPE N.L. A 500 MTS. DE LA AVE. ISRAEL CAVAZOS.Conocimientos:Servicio al clienteManejo de equipo de computoRecepción de llamadasOfrecemos :Sueldo más prestaciones de Ley, premios de asistencia y puntualidad, vales de despensa, fondo de ahorro, ahorro voluntario.

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06/05/2016
Líder De Proyectos Especiales (carga Sobredimensionada)Integra Capital Humano

Integra Capital Humano solicita para importante empresa en el giro de Logística en Monterrey: LIDER DE PROYECTOS ESPECIALES (Carga Sobredimensionada)     Objetivo: Desarrollar e implementar el área de proyectos especiales     Responsabilidades: Coordinación de proyectos especiales como:Project CargoAgentes InternacionalesSobredimensionadosBreak BulkRoRo        Experiencia: Conocimiento técnico en carga sobredimensionados, pesada y proyectos especiales.Relación y manejo entre proveedores y clientes.Negociación.    Conocimientos técnicos y/o certificaciones requeridos: Participación en beids, licitaciones de carga sobredimensionada.Conocimiento de regulaciones, requerimientos nacionales e internacionales.Análisis y manejo de costos.    Habilidades: NegociadorAtención al clienteMultifuncionalAuto motivadoControl de estrés    Características del candidato: Sexo: Masculino.Edad: 2445 años.Carrera: Lic. Relaciones Internacionales o afín. (Pasante/ Titulado).Ingles 80%.Disponibilidad para viajar. Ya que asistirá a ferias alrededor del mundo para promocionar el servicio con agentes internacionales.Visa y Pasaporte vigente .    Lugar y Horario de trabajo:Monterrey, N.L. Lunes a Viernes 8:00 am ? 6:00 pm.     Sueldo y prestaciones: Negociable según experiencia, Prestaciones Superiores a las de Ley.    

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07/05/2016
Ejecutivo De Cuenta En Giro De TransporteIntegra Capital Humano

INTEGRA CAPITAL HUMANO SOLICITA PARA IMPORTANTE EMPRESA EN EL RAMO DE ARRENDAMIENTO, VENTA Y MANTENIMIENTO DE TRANSPORTE DE CARGA PESADA   EJECUTIVO DE CUENTA   OBJETIVO: Asegurar que las necesidades del cliente final sean satisfechas, para mantener la continuidad de negocio, actuando como enlacepara resolver problemas y la entrega de la información al cliente, de manera eficiente y oportuna  RESPONSABILIDADES: Negociación con clientes por teléfono, electrónicamente o personalmente. Obtener y evaluar información relevante.Organización el flujo de trabajo.Establecer inicio de operaciones y sus procesos de trabajo.Mantener el registro de las interacciones y transacciones con los clientes.Comunicación y coordinación con departamentos de afiliados y clientes.Proveer retroalimentación sobre la eficiencia del proceso servicio al cliente, tanto al afiliado como a los clientes.Resolver problemas de producto y servicios, aclarando la queja del cliente, determinando la causa, seleccionando la mejor solución, aplicación y seguimiento.Registrar las oportunidades de negocio (leads) con los clientes actuales.Mas las actividades que el jefe inmediato asigne.  EXPERIENCIA: En industria del transporte de camiones. 5 años,Principios y prácticas en atención a clientes. 3 años,En puestos administrativos. 5 años,Con conocimientos técnicos de vehículos automotores. Deseable que haya tenido personal a su cargo.   HABILIDADES:   Funcionales o Nivel de Puesto: Capacidad de comunicación interpersonal, escrita, verbal.Análisis y solución de problemas.Apegado a procedimientos  Humanas o Corporativas. Tolerancia a la frustración.Sociabilidad y sensibilidad interpersonal para

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