Coordinador De Ventas

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Coordinador De Ventas

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Somos una Financiera Consolidada, y por Crecimiento está buscando Coordinador de Ventas con Amplia Experiencia en productos financieros, Desarrollo de Fuerza de Venta de alto Rendimiento en Campo.Entrevistas el 4, 5 y 6 de Abril presentarte con CV e identificación oficial en Insurgentes Sur N° 664 piso 3 colonia del valle como referencia nos encontramos muy cera del metrobus poliforum, preguntar por Ana Gonzalez.  REQUISITOS:Edad: 28 a 40 años.Sexo: IndistintoEscolaridad: Administración, Contabilidad o Economía, Trunca.Manejo de Office (excel, power point y word)Capacidad de liderazgo.Contar con el personal de trabajo mínimo 5 personas Experiencia 2 años en:Cambaceo, manejo de personal y prospección de puntos de venta.Seguimiento a Venta y postventa.Ventas de productos financieros.Manejo de indicadores de ventas y productividad.Desarrollo de fuerza de ventas de alto rendimiento.Manejo de Sucursales.Horario: lunes a viernes de 9:00 a 6:00 sábados de 9:00 a 2:00Generar red de clientes a través de referidos.Facilidad de palabra y efectividad de cierre de venta.Apego a lineamientos y políticas de crédito.Comunicación efectiva.Habilidad para seleccionar, dirigir y desarrollar productivamente una estructura de 12 asesores.Excelente actitud de servicio.Cumplimiento de metas al 100% como mínimo.Persona con valores personales y profesionalesToma de decisiones.Preferentemente que venga de empresas como: afores o servicios OFRECEMOS:Sueldo: $ 6,000 mil pesos (base)Atractivo esquema de comisiones (sin tope)Prestaciones de ley.Oportunidad de desarrollo y crecimiento.Excelente ambiente de trabajo.Herramientas de trabajo y sistema comercial definido.Convenciones Anuales de Ventas.Zona para laborar cercana a domicilio (DF y Estado de Mexco).FUNCIONES:Implementar, modelar y retroalimentar la metodología de ventas.Llenado de reportes de ventas.Cumplir con el horario establecido de trabajo.Dirigir las juntas semanales (sábados)Capacitación continua de estructura de asesores 

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