Coordinador De Educacin Continua

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Coordinador De Educacin Continua

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

COORDINADOR DE EDUCACION CONTINUA
REQUISITOS:
 
Escolaridad, años de experiencia y/o certificaciones:
Licenciatura en área de negocios o ciencias sociales. (TITULADO)
Experiencia de 1 año mínimo, deseable en: Atención a clientes, Actividades de vinculación y/o extensión universitaria a nivel superior; o en procesos de reclutamiento y selección de personal en organizaciones privadas.
Sexo: indistinto
Edad mínima: 30 años
 
Funciones:
Fortalecer la vinculación  con empresas públicas y privadas para el crecimiento gradual de capacitación, consultoría corporativa y el desarrollode programas de actualización profesional en educación  continua, y con ello dar cumplimiento a las metas económicas de cada departamento.
 
Actividades enunciativas mas no limitativas:
Generar programas de capacitación para cubrir necesidades de actualización de las empresas, Elaboración del calendario anual de eventos, Promoción en empresas para el desarrollo de cursos de actualización, Seleccionar empresas que lleven un programa de capacitación, Colaborar con las instituciones  u organismos que realizan la actividad de educación continua para fortalecer actividades del campus. 
Habilidades sociales: Empatía, Interrelación con otros, Escucha activa, Capacidad de comunicación
 
Habilidades profesionales: Negociación, Control del estrés, Tolerancia a la frustración, Sentido de urgencia, Capacidad analítica, Capacidad de síntesis.
 
Actitudes personales: Respeto,Honestidad, Compromiso y dedicación, Orden y control, Excelente presentación e higiene personal
 
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 hrs/17:00 a 20:00 hrs y Sábado de 8:00 a 16:00 hrs.
 
** CONTRATACION INMEDIATA

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